关于年终总结和评选先进工作的通知

关于年终总结和评选先进工作的通知

各部门、各单位：

        全体保安员在平凡的工作岗位上兢兢业业、顽强拼搏、辛苦努力，取得了丰硕的成果，保障了客户单位安全稳定及全体保安员生命财产安全，圆满完成了各项工作任务，为公司争得了荣誉，为构建和谐社会贡献了力量。公司在经营发展、规范管理、队伍建设、服务质量等方面取得了可喜的成绩。当然，我们的工作中也存在一些不足之处，还需要进一步的完善、提高。为发扬成绩，总结经验，表彰先进，打造精英品牌，提高服务质量，以优质的服务水平和良好的保安形象，确保一方平安。经公司研究决定，公司各部门、各单位的保安人员要对一年来的工作进行全面总结，总结经验找出不足，提出整改措施，为今后的工作奠定基础。

一、认真做好年终总结

       各部门、各单位要对一年来的工作进行全面的总结，对取得的成绩、出现的问题、存在的不足及改进措施等，进行详细总结，形成书面材料报告，于2012年1月10日上交公司行政人事部。

二、评选先进集体、先进个人

       按照本单位人数5%的比例进行民主评选优秀队员。20人以下的单位评选1名，名单位组成评选小组，评选时由分部监督，按得票多少确认入选名单，于2012年1月10日将名单上报行政人事部，（每人附推荐表1张），由公司进行审核，并进行公示。经公示无疑议的，公司分别授予“优秀班队长”、 “优秀队员”等荣誉称号。并在年总结表彰大会上予以表彰奖励。对于先进集体，由公司组评选小组，进行投票评选，评选先进工作集体2个，先进班队长15名，优秀队员30名，予以奖励。

   三、评选标准

（一）评选先进个人的条件：

1、无违纪或受处罚的，工作3月以上的

2、服从管理，团结同事，工作积极努力的；

3、遵守制度，恪尽职守，文明执勤，多次受到甲方或客户表扬的。

（二）评选优秀班队长的条件：

1、积极推行人性化管理，队伍有凝聚力战斗力；

2、人员流失率低，队伍稳定

3、加强教育培训，有效提高队伍整体素质的；

4、制度健全，岗上纪律严明，受到客户表扬的；

5、处置突发事件行动迅速，措施得力的；

6、客户满意率98%以上的。

7、无举报投诉事件的。

8、按时参加每月班队长例会，认真完成公司交办的各项工作。

     四、奖励标准

     先进工作集体2个    先进班队长15名       优秀队员     

      以上工作对于公司健康发展具有重大意义，望各部门、各单位认真组织，精心安排，坚持公开、公正、公平的评选原则，使真正表现突出的同志受到表彰鼓励，起到模范带头的作用，一旦发现弄虚作假，骗取荣誉的行为，将对当事人进行严厉处罚。对于逾期不能完成评选工作的，视为主动放弃评选权利，公司不再予以评选审核，并对班队长进行处罚。